规章制度
第一部分 上海市嘉定区黄渡中学章程
第一章 总 则
第一条 为适应现代教育发展需要，全面贯彻执行国家教育方针、政策，深化教育改革，保障学校依法自主管理，保障学生和教职工合法权益，全面提高办学品质，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，制定本章程。
第二条 学校创建于1956年，隶属于上海市嘉定区教育局，是一所公办全日制初级中学，学制四年。地处上海市嘉定区安亭镇黄渡地区，黄渡是一个有1500多年历史古镇，相传因春秋战国时春申君黄歇在此率军渡江伐秦而得名。
全 称：上海市嘉定区黄渡中学
校 址：上海市嘉定区安亭镇黄渡绿苑路385号
邮政编码：201804
第三条 学校实行党支部领导下的校长全面负责、教职工民主监督和学生、家长共同参与的管理体制。学校坚持以国家教育方针为指导，积极实施素质教育。坚持“依法治校、以德立校”，不断加强与改进师德建设和德育工作；坚持“以人为本、以发展为本”，凸现学生、教师主体地位，促进师生共同发展；坚持“文化引领、品质发展”，注重加强学校文化建设，大力开展教育教学改革，着力彰显办学特色，持续提升学校办学品质。
第四条 办学思想与文化
（一）学校文化：爱渡文化
千年古镇文化，悠久的办学历史，孕育、滋养了鲜明历史印迹和时代价值的、独特的爱渡文化。学校将爱渡文化作为办学灵魂和价值取向，以引领学校教育改革与发展，保障学校可持续、高品质、有特色发展。
爱渡文化的内涵本质是真爱在心、渡人渡己。真爱在心，即人人心中有爱，学会关爱自己，友爱他人，又热爱学习、热爱工作、热爱生活，主动追求幸福人生；渡人渡己，即共同营造和谐、互助、向上的氛围，乐于帮助他人进步，努力成就更好的自己。
爱渡文化的外显特征体现在英语谐音“I DO”,意为“我志愿、我行动、我快乐”，即学校凸显师生的主体地位，坚持以师生发展为本，深化教育教学改革，不断创设师生主动参与、积极实践、自主发展的教育机会和条件，助力全体师生共同进步、全面发展。
（二）办学理念（校训）：明德启智，真爱渡人。
明德启智：以德为先，注重道德修养，学会做人做事，追求为人为学至真至美的境界；启迪智慧，发掘学习潜能，发展学习能力，成为有真才实干、适应未来需要的现代人。
真爱渡人：树立正确的教育观、人生观和价值观，学会尊重包容、心怀感恩责任，用真情爱心去关心他人、帮助他人、支持他人，助他人成功的同时，实现自我发展、自我完善和人格升华。
（三）办学愿景：让每一位学生渡向希望彼岸！让每一位教师渡向幸福人生！
以爱渡文化为引领，坚持学校办学理念，扎实推进教育教学改革，全力提升学校办学品质；以快乐学习、幸福生活为目标，全校师生齐心合力、乘风破浪，共同渡向理想的人生彼岸。
（四）学校精神：同舟共济，破浪前行。
学校师生员工都是同一艘渡船上的主人，要尊重友爱、和谐共处，尽心尽责、相互支持，不畏艰难、争取进步，共同驶向理想的人生彼岸。
第五条 发展目标
（一）办学目标：品性自然、品味高雅、品质上乘
关注师生全面发展，创建主体办学特色，形成学校独特文化，不断提升学校办学水平，努力打造“品性自然、品味高雅、品质上乘”的现代化优质初级中学。
（二）培养目标：身心和谐、品学厚实、主动发展
以立德树人为根本，以提升学生基础性学力、发展性学力和创造性学力为指向，努力培养“身心和谐、品学厚实、主动发展”的现代中学生。
（三）“三风”建设
校风：诚朴厚达
教风：严实精勤
学风：乐学、善思、博采、力行
第六条 学校的语言文字为汉语言文字，进入校园必须使用普通话和规范字。
第二章 权利和义务
第七条 学校的权利：按照章程自主管理学校，组织实施教育教学活动。依照法律和有关规定招收学生，并进行相关的学籍管理，对受教育者颁发学历证书；学校实行全员岗位聘任制，根据学校实际确定岗位、编制，引入竞争、激励、制约机制，实行竞争上岗，择优聘用，实施奖励或者处分；管理、使用学校的设施、设备和经费；拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉。
第八条 学校的义务：履行作为一般社会组织的义务和作为正规教育机构的特定义务，遵守教育的法律法规。贯彻教育方针、教育教学标准，保证教育教学质量；维护受教育者、教师及其他职工的合法权益；为受教育者及其监护人了解情况提供便利；遵守国家有关规定收取费用并公开收费项目，接受依法监督。
第九条 校长的权利：学校实行校长负责制，校长是学校的法人代表，是在上级党组织和教育行政部门领导下，对学校的教育教学和行政管理工作全面负责；学校党组织发挥政治核心作用；教代会参与民主管理、民主监督。
第十条 校长的义务：校长必须坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的方针、政策，遵守国家的法律、法规；认真执行上级党委和教育行政部门的决定，承担管理学校的责任，依法自主办好学校；校长要依靠党组织，定期向党组织通报工作；校长要全心全意依靠教职工，尊重教职工主人翁地位和民主管理、民主监督的权利，支持教代会依法行使职权。
第十一条 教职工的权利：学校教职工享有《教师法》等法律、法规规定的权利和应有的福利待遇。依照法律和相关规定，进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；从事科学研究、学术交流、专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；指导学生的学习和发展，评定学生的品德和学业成绩；对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或其他形式，参与学校的民主管理。
第十二条 教职工的义务：教职工要自觉履行各项义务，积极参与学校管理，努力完成各项工作任务。不断提高思想政治素质，道德素质，做到为人师表，教书育人；积极探索教育教学方法，参加教育教学改革和实践，不断提高教育教学能力与科研能力；关心爱护全体学生，尊重学生人格，制止侵害学生合法权益的行为，促进学生德、智、体、美、劳等全面发展。
第十三条 学生的权利：学生依法享有平等的受教育权和人身权不受侵害。在入学升学方面享有平等权利；有权参加学校组织的各类教育教学活动，并使用教育教学设备、图书等各类资料；按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金；在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书；以及法律、法规规定的其他各项权利。
第十四条 学生的义务：必须履行遵守国家法律、法规的义务。同时，作为受教育者，还必须履行遵守教育法律、法规的义务。遵守学生行为规范和黄渡中学的校纪校规；尊师重长，自觉抵制不良思想与行为，养成良好的思想品德和行为习惯；维护学校声誉，用实际行动为学校增光添彩；努力学习，完成规定的学习任务，成为社会主义现代化建设的有用人才。
第三章 学校管理
第十五条 学校党支部全面领导学校工作，支部委员会会议是学校重大决策、重要人事任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用事项集体决策的主要形式。重大事项决策要贯彻民主集中制原则，会前个别酝酿，会上充分讨论，集体决策。
第十六条 学校实行分级目标管理，学校内分设校务办公室、教导处、政教处、研训处、总务处等机构，各机构根据学校办学思想，办学目标按岗位责任制独立开展工作，履行职责，加强管理，创建特色，团结协调，形成合力。
第十七条 学校建立健全年级组、教研组、备课组等教育教学基层管理机制。年级组长负责本年级的德育、教学工作，统筹管理组内教师工作，组织年级教育活动，加强学生管理工作等。教研组长负责组织学科教师进行学习培训、教学研究活动，指导教师落实教学计划，完成教学任务。备课组长负责组织本组教师进行集体备课和教学研究活动，完成教育教学任务。
第十八条 学校工会、共青团、学生会、少先队组织在党支部的领导下，围绕学校中心工作，结合自身特点，积极创新工作，充分发挥自己组织在学校工作中的作用。
第十九条 中层干部选拔任用坚持民主推荐，公开竞聘、招聘，公平竞争，党组织考核，教代会评议，择优聘用的制度。
第二十条 根据岗位聘任制的规定，中层干部实行聘任制，聘任期限为五年，三年中期述职。任期届满向教代会述职，由党支部、校长室和教代会考核，经考核合格可连任。因考核不合格或工作需要等原因，可调任和免职。
第二十一条 坚持中层干部学习制度和例会制度，使干部有坚定的政治信念；有较高的理论水平、政策水平；有较强的组织能力；能忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，团结协作；能坚持原则，作风民主，自觉接受群众的批评和监督。
第四章 教育教学管理
第二十二条 学校坚持面向全体学生，促进学生全面、健康、个性发展的宗旨，全面推进以德育为核心，以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育。严格执行教育行政部门颁布的课程计划标准。
第二十三条 学校坚持德育为首，切实加强和改进德育工作，认真开展学生思想政治教育，道德教育，纪律教育，法制教育、安全教育和心理健康教育等，培植学生良好的社会主义核心价值观，增强社会责任感。党支部和行政各部门、工会、共青团、少先队等组织要通力协作，认真组织开展内容丰富、形式多样的教育活动。班主任要加强班集体的管理，营造温馨教室，做好学生教育引导工作。教职工要树立人人都是德育工作者的思想，坚持教书育人，服务育人，管理育人。
第二十四条 学校积极动员社会各方力量参与教育教学工作，组建家长委员会，办好家长学校，努力构建学校、家庭、社会三结合育人网络和全员、全程、全方位的育人格局，努力开创学校教育教学工作的新局面。
第二十五条 学校认真执行国家和地方课程计划，积极开发特色课程，形成学校特色课程体系。学校严格按照课程标准实施教育教学，确保开齐课程，开足课时。学校充分发挥学科课程和综合实践活动课的整体功能，尊重人的成长规律和教育规律，促进学生全面发展，学有所长。
第二十六条 学校积极推进启发式和合作式教学，减轻学生过重的课业负担，激发学生的学习兴趣，培养学生独立思考能力和创新意识，培养学生科学精神和良好的学习习惯。教师要深入研究学生，钻研教材，精心备课，研究教法、学法，精选习题，认真批改作业，加强个别辅导，努力提高教学质量。
第二十七条 学校要切实抓好艺术、体育、科技工作，提高艺、体、科技课堂教学效益。学校通过体育课、体育活动课保证学生每天一小时体育活动时间；学校将汽车科技、车模竞速等作为学校科技特色，积极开展科技教育活动，从小培养学生爱科技、学科技、用科技；学校开展每年举办艺术节、体育节、科技节等课外活动，办好各种学生社团，努力提高学生的身体素质和艺术修养，陶冶学生情操，促进学生全面发展。
第二十八条 学校根据课程计划，认真抓好各类社会实践活动，积极开展心理健康、科技、国防、环保等方面的教育，努力使教育与生产劳动、学习生活紧密结合，促进学生全面发展。
第二十九条 学校树立科研强校、科研强师的意识，引导教师努力学习科研理论，主动开展教育教学研究活动。学校建立科研基金和科研制度，形成从确立课题、实践研究到成果转化的科研工作机制。
第五章 财务、后勤服务
第三十条 学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，要为教育教学工作创造良好的物质条件。学校总务后勤工作由总务处具体负责，总务部门要在校长领导下，认真规划，搞好校舍及校园环境建设，有计划地添置各种教育教学设备，保证教育教学工作正常开展。
第三十一条 总务后勤工作要贯彻勤俭办学原则，坚持为教育教学和教职工服务的方向。严格财务管理，加强校产管理，对于教育资金实施专款专用，提高资金和教育资源使用效益。
第三十二条 学校严格按照上级主管部门制定的收费标准，做到亮证明码标价收费，期末做好代办费的结算、清退工作。
第三十三条 学校建立食堂、完善卫生工作制度，不断改善环境卫生条件，保证教职工和学生的饮水、饮食健康。学校建立医务室，建立学生健康档案，定期体检，预防传染病、常见病及食物中毒。
第三十四条 学校加强安全保卫工作，建立治安、消防、食品卫生、抗灾等制度和应急预案，加强安全设施、设备的维护保养，定期开展检查，完善学校各项安全保护措施，保障师生安全。
第六章 学校与家庭、社区
第三十五条 学校欢迎企事业组织、社会团体以及其他社会组织在教学、科研、学生实践等方面进行多种形式的合作，为学校的发展提供广阔的空间。
第三十六条 学校积极开拓校外教育资源，通过图书馆、博物馆、科技馆、文化馆、体育馆等社会公共文化体育设施，以及历史文化古迹和革命纪念馆，为教师和学生提供受教育条件。
第三十七条 学校积极向社会开放教育资源，为社区、企事业、军队等继续教育提供便利。在不影响正常教育教学活动的前提下，积极参加社会公益活动。
第三十八条 学校积极建立学生社会实践校外教育活动基地，为学生社会实践提供良好的条件，为学生的校外教育提供资源，并促进学校与社会多种形式的结合。
第三十九条 学生家长或其他监护人应该为学生受教育提供必要条件，应当创造良好、和睦的家庭环境，依法履行对学生的监护职责和抚养义务。父母或其他监护人应当关注学生的生理、心理状况和行为习惯，以健康的思想、良好的品行和适当的方法教育并影响学生，引导学生进行有益身心健康的活动，教育学生真爱生命，预防和制止学生吸烟、酗酒、流浪、沉迷网络以及赌博、吸毒等行为。父母因外出务工或其他原因不能履行对学生监护职责的，应当委托有监护能力的其他成年人代为监护。
第四十条 学生家长委员会是我校全体家长助教兴学、共同育人的群众组织，是学校教育教学工作的参谋咨询机构，是联系学校与家庭的重要桥梁与纽带。通过家长学校、家长委员会等途径，加强家长和学校的联系，为家长提供家庭教育指导，为学生受教育创造良好的环境。父母或者其他监护人应当学习家庭教育知识，正确履行监护职责，抚养、教育学生。
第四十一条 学校积极参与社区教育和社区精神文明建设，为学校营造一个文明和谐的周边环境。
第七章 组织监督
第四十二条 学校党支部全面领导学校工作，保证监督党的方针、政策、国家法律、法规的贯彻执行；推进学校的改革和发展，提高教育教学质量。
第四十三条 学校支部委员会要支持校长行使职权，并在学校章程、规划、年度工作计划，改革方案的制订、机构设置、干部任免，师资队伍建设，经费预决算，大额经费支出，重大基建项目和教职工收益分配等重大事件中集体决策。
第四十四条 学校支部委员会要加强思想、组织和作风建设，创建学习型党组织，深入开展创先争优活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；推进党内基层民主建设，加强党风廉政建设；围绕学校教育教学的中心任务，找准党组织发挥作用的着力点；密切联系群众，关心民主党派的建设，促进和谐校园建设。
第四十五条 教职工代表大会，是学校实行民主管理和民主监督的基本形式，教代会接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权，对学校工作实行民主监督。教代会在讨论学校改革和发展的重大问题，要积极提出意见和建议，团结教育全体教职工完成教育教学任务。
第四十六条 学校建立健全信息公开制度，实行校务公开，切实保障教职工知情权、参与权和监督权；同时向社会公开学校相关信息，接受社会、家长的监督。
第八章 附则
第四十七条 本《章程》经学校支部委员会会议、教职工代表大会讨论通过，经区教育局批准后实施。
第四十八条 本《章程》与国家或地方法律法规不一致时，以国家或地方颁布的法律法规为准。
第四十九条 本《章程》的解释权归本校教职工代表大会。
第五十条 本《章程》自2019年7月1日起开始实施。
附件为我校管理手册（规章制度）
沪公网安备 31011402005462号
