嘉定区黄渡中学科研工作评价标准

为进一步推动我校科研工作，使学校的科研成果评价更具科学性、合理性，在原有的《嘉定区黄渡中学教育成果奖励方案》和《嘉定区黄渡中学科研工作管理规定》的基础上，特制定此评价标准。

一、评价内容及办法：

（一）科研常规工作（下表为考核得分分数）

注：

1．240学时为5年培训任务，每年48学时，师训每缺席一次扣0.1分（每次2学时）,每迟到、早退一次扣0.05分。

2．教研活动每年为20次，每缺席一次扣0.15分。

3．在校刊《实践与研究》及《心桥》中每上稿一篇可得3分，此分可抵充教育机智小故事的分数，但不应超过3分。

4．校级课题以结题时间为期限，课题总分除以年限为一年内课题的分数，区级课题以申报为准（在校级课题中选择优秀的申报为区级课题）。

5．合作研究在主持者或第一作者后的由主持人或第一作者确定所承担的任务后为其确定得分,但所有合作者得分不应超过课题的总分。

（二）科研特色工作（下表为考核得分分数）

表1　　出版教材和专著、科研课题、发表论文等的分值表

注：

1．同一课题、文题以最高级别计算。

2． 合作研究在主持者或第一作者后的由主持人或第一作者确定所承担的任务后为其确定得分,但所有合作者得分不应超过课题的总分。

3．区级课题以结题时间为期限，课题总分除以年限为一年内课题的分数。

4．科研特色工作可以抵充科研常规工作中的相应内容。（区级课题可以抵充校级课题，公开发表或获奖论文可以抵充教育机智小故事）

表2　　　发表论文的字数系数表

表3　　　编写专著、教材、讲义等的系数表

（三）常规分和特色分相加后的学年总得分即为学年度考核的科研师训项目的考核分，最高不超过20分。

二、组织实施

科研成果评价由科研领导小组人员参加，评价分学期考评、学年考评两种。学校研训处负责原始资料的积累、评价过程实施以及结果的电脑输入等工作，教师应主动、及时向研训处申报登记论文发表等情况。

附件1：黄渡中学科研工作评价得分汇总表科研常规工作部分

附件2：黄渡中学科研工作评价得分汇总表科研特色部分